職場_職場中的圈子與圈套_20230219

 分享日期 : 2023/02/19

本文作者 : Daisy

本文參考書目 : 

圈子圈套

作者：王強

出版社：馥林文化

書中或自己的故事

      作者從清大工程碩士畢業後，到聯想做基層的業務，後來分別在SSA、西門子、Siebel、SAS等外商待過，七年內從中國企業的基層員工，一路晉升到外商在華總經理。

作者引入豐富職場閱歷，透過小說情節，描述職場中的爾虞我詐，刻畫商場情勢起伏、及人性互動百態入木三分，帶我們領悟到如何在職場沙塵暴中求生並勝出。

想要跟書友探討的問題

1. 各部門都說自己負責的專案最重要，搶資源、推任務，各說各話，主管要聽誰的？

2. 菜鳥主管叫不動老鳥下屬，怎麼做？

3. 怎麼讓團隊動起來？

書中哪些觀點是很值得分享的

1. 千萬不能簡單地在客戶裡劃一條線，一種是支持我們的人，一種是反對我們的人，如果僅因為他沒說咱們好話，就把他定為反對咱們的人，這樣反而會把他退到競爭對手的陣營裡去。

2. 沒人心甘情願的總被別人說服，所以，引導遠勝於說服。

3. 沒有永遠的敵人，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。

聽眾可以獲得什麼

1. 掌握職場潛規則、看懂辦公室政治學。

2. 理解主管思維，學習團隊合作技巧。

分享影片連結 : 

https://www.youtube.com/watch?v=ocMIR9t9Cpo

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